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一言
  • 05 06月
    創業者書讀得不多沒關系,就怕不在社會上讀書。
    馬云
    阿里巴巴主要創始人
  • 03 06月
    不要被教條所限,不要活在別人的觀念里。
    史蒂夫·喬布斯
    蘋果公司聯合創始人
  • 31 05月
    想要具備突破力,務必在專精的領域深入扎根才行。
    山本卓真
    富士通公司榮譽董事
  • 30 05月
    用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。
    彼得·杜拉克
    現代管理學之父
  • 29 05月
    大環境改造不了,你就努力去改造小環境。小環境還是改造不了,你就好好去適應環境,等待改造的機會。
    柳傳志
    聯想集團總裁
  • 28 05月
    永遠要把對手想得非常強大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強大。
    馬云
    阿里巴巴主要創始人
  • 27 05月
    當你想要放棄了,一定要想想那些睡得比你晚、起的比你早、跑得比你賣力、天賦比你還高的牛人,他們早已在晨光中,跑向那個你永遠只能眺望的遠方。
    馬云
    阿里巴巴集團主要創始人
  • 24 05月
    這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調你的感受。
    比爾蓋茨
    微軟公司創始人
  • 23 05月
    任何時候做任何事,訂最好的計劃,盡最大的努力,作最壞的準備。
    李想
    車和家CEO
  • 22 05月
    執著追求并從中得到最大快樂的人,才是成功者。
    梭羅
    哲學家
  • 20 05月
    請記住,環境愈艱難困苦,就愈需要堅定毅力和信心,而且,懈怠的害處也就愈大。
    列夫·托爾斯泰
    哲學家
  • 17 05月
    人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。
    柳傳志
    聯想集團總裁
  • 16 05月
    20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀。
    約瑟夫·朱蘭博士
    美國著名質量管理學家
  • 14 05月
    猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。
    王安
    美籍華裔企業家
  • 13 05月
    創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。
    西奧多·萊維特
    哈佛大學教授
  • 09 05月
    可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。
    詹姆斯·莫爾斯
    著名管理顧問
  • 08 05月
    卓有成效的管理者善于用人之長。
    彼得·德魯克
    著名管理學家
  • 07 05月
    決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。
    李·艾柯卡
    美國克萊斯勒汽車公司總裁
  • 06 05月
    企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。
    松下幸之助
    日本經營之神
  • 05 05月
    對所有創業者來說,永遠告訴自己一句話:從創業得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。困難不是不能躲避,但不能讓別人替你去抗,任何困難都必須你自己去面對。
    馬云
    阿里巴巴集團主要創始人
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